岡山ダイハツのSDGs取り組みについて
未来のために、
より軽やかな岡山へ。
岡山の未来に、
動きやすさと暮らしやすさを。
お客さまとお店という関係を超えて、
同じ岡山で生きていく、
その生きやすさを高めることを。
自動車免許がいらない乗り物。
環境への負担を限りなく小さくすること。
デジタルを活かした
持続可能なお店のあり方、働き方。
地域に根ざし、
岡山でともに生きる産業・企業と手を結び、
岡山の未来のためにできることを、もっと。
人のため、環境のため、岡山のため。
あらゆるチャレンジを軽やかに。
岡山ダイハツは、未来に向けて進みます。
開発目標
岡山ダイハツ販売株式会社は、
より軽やかな岡山の実現に向け、
事業を通して持続可能な開発目標に
取り組んでいくことを宣言します。
SDGsとは…Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の継続として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っています。
環境へ
・ペーパーレス推進
・省エネ・省資源で環境負担軽減を推進
・リユース品、リサイクル品の利用推進
・水使用量削除、クリーン排水推進で、
水環境負担の最小化に挑戦する
環境へ
<SDGs 取り組み指標>
取り組み課題 定性目標 定量目標
・ペーパーレス推進 ・会議資料等社内ペーパー使用量80%削除
・省エネ・省資源で環境負担軽減を推進 ・エコアクション21認証取得 ・エアコン設置温度 
夏=28度 冬=20度
・電力使用量 
30%削除(2017年比)
・プラスチックストロー・プラスチック
コップ使用 ゼロ
・リユース品、リサイクル品の
利用推進
・リユース部品の活用提案 ・リビルド部品使用率 20%増(2020年比)
・使用済みバッテリーの廃棄 ゼロ
・水使用量削除、
クリーン排水推進で、
水環境負担の最小化に挑戦する
・節水型洗車機 全店舗導入
・節水栓 全店舗導入
・水質管理の徹底で環境事故 ゼロ
地域社会へ
・オンラインショップ「みらい支店」を通じた
軽やかなカーライフのご提供
・県内津々浦々での整備ネットワークの確率
・災害時に地域から頼られる店舗づくり
(災害時備蓄の用意)(災害時、自治体へ車両貸出し実施)
・地域とつながる活動を拡大推進
(つながる農業支援拡大)(多機能型事業所「ありがとうファーム」支援)(移動販売促進)
・安心できる車社会の推進(健康安全運転講座実施拡大)
・地域スポーツ支援
・地域医療への貢献
地域社会へ
<SDGs 取り組み指標>
取り組み課題 定性目標 定量目標
・オンラインショップ「みらい支店」を通じた軽やかなカーライフのご提供 「みらい支店」が岡山ダイハツと 同レベルの認知を獲得
・県内津々浦々での整備ネットワークの確立 ・県内全域のダイハツユーザーに サービスを提供 ・認定店の設置、県下62地域に150店
・災害時に地域から頼られる店舗づくり
(災害時備蓄の用意)
(災害時、自治体へ車両貸出し実施)
災害発生時に自治体への
車両貸出し支援
・従業員+近隣住民災害備蓄品 
1,100個 準備
・地域とつながる活動を拡大推進
(つながる農業支援拡大)

(多機能型事業所「ありがとうファーム」支援)

(移動販売促進)
・農家への新たな支援の形を構築
(農産物の生産〜消費支援)

・「ありがとうファーム」支援コラボ活動推進
・障害者アーティスト支援の他、新たな協力の形を構築
・Nibakoの普及、促進
・年2回のダイハツマルシェ開催


・全18拠点でレンタルアート展示
・安心できる車社会の推進
(健康安全運転講座実施拡大)
地域の販売店と共に県中山間地域市町村と協力した健康安全運転講座の実施
・地域スポーツ支援 ・岡山リベッツヘの支援
・岡山シーガルズへの支援
・トライフープ岡山への支援
・ファジアーノ岡山への支援
・岡山湯郷Belleへの支援
・吉備国際大学Charme岡山高梁への支援
・小学生バトミントン支援
・地域医療への貢献 ・岡山大学病院ドクターカーの支援
モビリティライフへ
・環境負担の少ないモビリティライフの提案
(軽自動車・コンパクトカー・用品)
・カーシェアリングサービスの導入
・予防安全付き車両の普及促進
・だれでも自由に移動できる未来を実現
(近距離モビリティWHILL販売)
モビリティライフへ
<SDGs 取り組み指標>
取り組み課題 定性目標 定量目標
・環境負担の少ないモビリティライフの提案
(軽自動車・コンパクトカー・用品)
・軽自動車の一層の普及、
保有の維持、拡大
・タイヤ販売数に対するエコタイヤ販売割合80%
・カーシェアリングサービスの普及 ・全店舗でのカーシェア導入
・予防安全付き車両の普及促進 ・県内のダイハツ車予防安全装置付き車両
保有割合 100%
・だれでも自由に移動できる未来を実現 ・近距離モビリティWHILLの認知・普及促進
・デマンド型乗り合い送迎サービス「チョイソコ」の普及
働き方へ
・女性活躍社会の実現を推進
・働きやすい環境づくり
(定時退社推進、有給休暇取得促進)
・健康に働ける職場づくり
・オンラインを使用した業務のスマート化
(オンライン会議システム活用)
(オンラインショップ「みらい支店」活用)
働き方へ
<SDGs 取り組み指標>
取り組み課題 定性目標 定量目標
・女性活躍社会の実現を推進 ・女性管理職比率 20%
・働きやすい環境づくり
(定時退社推進、有給休暇取得促進)
・繁忙期を除く定時退社の実現 ・有給休暇 年間12日/一人あたり
・健康に働ける職場づくり ・健康経営優良法人の取組活性化 ・健康診断受診率、人間ドック受診率 100%
・オンラインを使用した業務の
スマート化
(オンライン会議システム活用)
・オンライン会議システムの導入による
対面会議半減
(オンラインショップ「みらい支店」活用) ・全てのお客様が「みらい支店」を経由してご来店いただくことで商談をコンパクト化 ・商談時間を1時間短縮